清新县水务局2012年度政务公开工作计划

2012年我局政务公开工作，要继续深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和县委、县政府有关要求精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。
    一、切实加强政务公开工作的领导
    　 为了完成今年政务公开工作，我局将加强政务公开队伍建设，加强组织领导，由局长任组长，三名副局长任副组长，有关股室及下属单位负责人为成员的政务公开领导小组反导政务公开工作。领导小组下设办公室，负责政务信息公开的具体工作，并安排一名工作人员专门负责，明确专人专岗负责，真正做到局长高度重视亲自抓，分管局长加强协调具体抓，有关股室明确专人负责抓。
    二、注重落实政务公开工作
    今年，我局将要围绕中心，突出重点，注重实效，及时更新政务公开内容。把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。主要分开内容及形式如下：
    （一）社会公开方面：
    1、政策法规；
    2、本局的职责权限、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果等事项；
    3、年度工作目标及执行情况；
    4、上级政府或政府部门下拨的涉及公众利益的专项经费及使用情况；
    5、为民办实事项目及执行情况；
    6、干部任用、人事安排及奖惩情况；
    7、财务制度及收支情况；
    8、重要工程项目方案、审批及招投标情况；
    9、大宗物品采购情况；
    10、固定资产的处置情况；
    11、重大管理事项的决策；
    12、工资福利、公务员管理、专业技术人员管理等事项；
    13、劳动保障工作信息，包括企业招工信息、农村劳动力免费培训信息、劳动争议仲裁信息、下岗失业灵活就业人员社会保险补贴信息等内容。
    14、领导班子廉政勤政情况；
    15、直接影响公民、法人或其它组织权益的有关事项；
    16、法律、法规、规章规定必须公开的政务事项；
    17、其它需要公开的事项。
    以上内容制作版面在我关内部政务信息公开网上长期公开。
    （二）内部事务公开方面：
    1、领导干部廉洁自律情况；
    2、财务收支情况；
    3、干部人事管理情况；
    4、干部职工收入分配、福利待遇情况；
    5、机关内部事务情况；
    6、其他应当公开的内部政务信息。
    （三）公开形式
    主要利用清新县政府门户网站（www.qingxin.gov.cn）、清新县政府政务公开栏、本局网站、局政务公开栏、县直有关单位门户网站、清远日报、清新县有线电视政务频道及有关电视频道、宣传车等开展政务公开工作。二是设立意见箱和监督投诉电话进行公开。
    　
    三、加强政务公开工作监督检查力度
    政务公开工作作为年度重点工作之一，我局把该项作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳入年度目标任务和考核范围。不断加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开工作的质量和水平。